La Universidad de Santiago supera a entidades como Metro, Sodimac y Falabella, entre otras.

El portal de empleos Zona Jobs desarrolló una aplicación donde los usuarios de Facebook fueron invitados a calificar la organización en la que actualmente trabajan y votar por la  entidad donde más les gustaría laborar. Cerca de 40 mil personas de diferentes países de América Latina dejaron sus votos.

Según la calificación que hicieron sus propios trabajadores, la Universidad de Santiago de Chile se ubicó en la cuarta posición en el ranking de los 10 mejores lugares para trabajar en Chile. 

En Chile, VTR fue la empresa mejor calificada por sus empleados, en la misma categoría de la Usach; Codelco, en tanto, fue elegida como el lugar ideal para trabajar.

Para el director de Estudios y Análisis Institucional de la Universidad de Santiago, y psicólogo social Dr. Sergio González, se trata de una “muy buena noticia” y atribuye esta valoración por parte de quienes trabajan en la universidad, entre otros aspectos, a la misión institucional, que tiene un fuerte énfasis en la responsabilidad social.  

“Hay una lógica de cumplimiento de una misión institucional que está en nuestros planes estratégicos. Estamos cumpliendo una misión significativa. Por ejemplo,  un indicador claro muestra que este plantel atiende a jóvenes talentosos de los sectores más vulnerables de la población. Más del 67 por ciento de nuestros estudiantes pertenecen a los tres quintiles más bajos. Eso hace que el sentido del trabajo que hacemos sea un elemento que nos da satisfacción”, explicó González. 

En la misma línea, el director de Estudios y Análisis Institucional cree que este nivel de satisfacción que refleja el estudio de Zona Jobs se vincula con los valores institucionales, “que están anclados en el pluralismo, la búsqueda de la generación de un clima participativo, de convivencia, lo que se refleja en el respeto y los niveles de libertad que las personas tenemos dentro de la Universidad para desarrollar nuestros propósitos académicos y profesionales”. 

El experto en psicología social también hizo referencia al clima laboral, aspecto que es crucial en este tipo de estudios: “Esta es una universidad deliberativa, pluralista, donde hay comunidades de intereses, consensos, pero también hay visiones y miradas diferentes, que pueden ser complementarias y convivir. Todo esto genera un clima que nos permite hablar de una ciudadanía universitaria que es apreciada cuando tenemos que enfrentar y evaluar nuestra realidad como comunidad de trabajo”. 

Consultado sobre las condiciones físicas del lugar de trabajo, González aseveró que favorece el hecho de trabajar en un verdadero pulmón verde de la ciudad, como es el campus de esta  más que centenaria Institución, que cuenta además con muy buenos accesos y varias estaciones del Metro. “Nuestros estudiantes han valorado en estudios de sello institucional estas características y el hecho de ser un campus único. Claramente quienes trabajan en la Universidad de Santiago también concuerdan en este punto”, concluyó.